按照《中华人民共和国劳动合同法》等有关法规规定，根据工作实际需要，决定面向社会公开招聘部分编外文职人员，现就招聘对象、岗位设置以及招聘程序等有关事项，公布如下：
一、招聘岗位及人数
本次共招聘17名文职人员，其中：
(一)110报警服务台16名，限法律、计算机、中文、新闻、会计、统计、英语和公安专业。同等条件下，公安专业毕业生优先招聘；具有英语四级以上证书、口语表达熟练者优先招聘；具有全日制普通高校本科以上学历者优先招聘。
(二)出入境管理支队1名，限法律、计算机、中文、英语专业。同等条件下，具有英语四级以上证书、口语表达熟练者优先招聘。
二、招聘对象及条件
1、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，有良好的政治素质和品行。
2、年龄在23周岁以下（即1992年3月1日以后出生的）。
3、男性身高不低于1.70米，女性身高不低于1.60米。
4、身体健康。体形端正，非特体；面部无明显特征、缺陷，无残疾，无传染性疾病；无口吃，无重听，会普通话；无色觉异常，无纹身。
5、全日制普通高校专科以上学历。
6、家庭住址限临沂城区。
7、具备招聘职位所需其他资格条件。
曾受过刑事、治安处罚和曾被开除公职的人员，不能报名。
三、报名时间和地点
报名时间：2015年4月23日至24日
报名地点：临沂市公安局东门口文印社(兰山区八一路81号)
应聘者需提交其国家承认的学历证书、身份证（或户口簿）原件。
四、招聘程序
(一)招聘考试采取面试的方式进行。主要根据招考职位性质、特点和对工作人员的要求，测试应聘者从事该项工作应具备的相关素质及能力。
面试的具体时间、地点等具体事项，另行通知。
(二)考核政审、体检
以面试成绩，按招聘职位数，确定进入考核、体检范围人员。
考核政审的内容包括本人及家庭成员现实表现等情况。对因考核政审、体检不合格造成的空缺，按空缺人数，依次递补。
考核政审的内容和要求等，另行规定。
体检工作在指定医院进行。
五、聘用及聘用后待遇
新聘用人员，试用期为二个月，试用期内月工资1450元。试用期满考核合格的，被聘用人员与劳务派遣公司签订劳动合同，首次合同期限为两年。合同期内月工资1500元，另设300元绩效考核奖金，同时按国家规定缴纳各类社会保险。
文职人员不具有人民警察（公务员）身份，不享受人民警察的有关待遇，不配发警服和警用装备，不具备执法主体资格。
六、劳动关系
1、签订合同。由应聘人员与劳务派遣公司签订劳动合同，首次合同期限为两年。
2、合同解除。合同期满后，劳动关系由劳务派遣公司自然解除；合同期内，对违反管理规定、不能胜任本职工作，或身体不能坚持正常工作的文职人员，经所在单位研究，由劳务派遣公司解除劳动关系。
合同期内，因本人意愿要求解除劳动关系，应提前一个月书面提出申请。
本简章由临沂市公安局、临沂春风劳务派遣公司负责解释。
咨询电话：8102000、8028828