3月19日下午3点，我司在224召开员工骨干培训交流会，党委副书记王世华、学工办主任朱玲玉、团委书记公衍梅以及我司各年级员工骨干参加此次会议，会议由公衍梅主持。

王世华与员工进行交流互动。首先王书记与员工干部讨论了“为何要当员工干部”，引导员工干部不忘初心。随后分享了他对员工干部的认识，员工干部先是员工，其次才是干部，员工干部不应该追求功利，不应当存在官僚主义，同学之间要互相尊重、平等对话。其次，他指出员工干部应该处理好三个关系：处理好员工与干部的关系，学习与工作的关系，员工干部与老师及同学的关系。关于员工干部的学习问题，他谈到员工干部要提升自己的政治素养，培养政治敏感度，要有大局意识、责任意识和奉献意识，树立全心全意为员工服务的理念。同时做好工作不能忘记学习，要努力学好专业知识，为其他员工树立榜样，带动班级养成良好的学习氛围。对于员工干部的能力问题，王书记认为员工干部应当提升学习能力、沟通协调能力、防范化解矛盾的能力、处理突发事件的能力和团队合作能力，努力发挥青年员工干部的优势，提升自己的综合能力。

朱玲玉凭借自身丰富的工作经验，表达了对员工会和自律会发展的要求和期望，朱老师强调员工干部要有责任感和使命感，并且引用习近平总书记的“青年干部要想干事，能干事干成事”来教育员工干部要树立服务意识。朱老师指出目前十大正规的网赌网站仍存在一些不足，需要各位员工干部带头改进。

公衍梅提出员工干部在工作中应做到“事事有回应，件件能着落，凡事有交代”，注重工作细节，努力提升自身能力，使工作有序高效地开展。同时，公老师勉励员工干部们要能自律且重学习，成长为品学兼优、能力突出的优秀青年。

此次交流会，让每一位员工干部进一步明确了工作职责，增强了员工骨干的责任感和使命感，同时勉励员工干部提升自身能力和综合素养，在人生道路上走得更远，走得更好！